Shihezi, die größte Corps-Stadt in Xinjiang und Geburtsort der einzigartigen „militärischen Rekultivierungskultur“ in China, nimmt eine besondere geografische Lage ein. Mit seinem reichen historischen und kulturellen Erbe hat sich Shihezi zu einer der wichtigsten Städte in Xinjiang und Westchina entwickelt. Es ist nicht nur eine moderne Stadt, sondern auch ein Symbol von tiefgreifender historischer und kultureller Bedeutung und trägt den Titel „Perle der Gobi“.

Im Juni und Juli erlebte Shihezi seine heißeste Jahreszeit. In dieser Zeit wählte ein örtliches Chemieunternehmen das ausHoffe Deepblue LiBr-Absorptionskältemaschine (Wärmepumpe) erreichte nach Abschluss der Systeminstallation die Inbetriebnahmephase. Die verwendete Kernausrüstung ist eine LiBr-Absorptionskühleinheit mit zwei Wärmequellen, die von Hope Deepblue speziell für die Energiebedingungen und Anwendungsszenarien des Benutzers entwickelt und hergestellt wird. Seine einzigartige Struktur, die innovative Steuerungslogik und die nicht standardmäßige Energienutzungsmethode vor Ort stellten zusätzliche Herausforderungen für die After-Sales-Inbetriebnahmearbeiten dar.

Die Servicetechniker von Hope Deepblue konzentrierten sich auf die Identifizierung und Lösung potenzieller Probleme während des Inbetriebnahmeprozesses und schlugen bei Bedarf Optimierungspläne vor. Durch die sorgfältigen und rigorosen kontinuierlichen Optimierungsbemühungen des Teams konnte die Einheit letztendlich einen stabilen Betrieb erreichen und die Produktionsanforderungen des Benutzers erfüllen. Nach Abschluss der Inbetriebnahme führten die Servicetechniker den Bedienern des Anwenders sowohl theoretische als auch praktische Schulungen zur täglichen Wartung und Verwaltung der Anlage durch. Diese relativ komplexe Inbetriebnahmeerfahrung führte die Kundendiensttechniker von Hope Deepblue zu einem tieferen Verständnis dafür, dass das Erlernen, Beherrschen und Anwenden grundlegender theoretischer Kenntnisse die Grundlage für die Problemlösung ist. Während des Inbetriebnahme- und Serviceprozesses sind sorgfältige Beobachtung und Aufmerksamkeit für jedes Detail der Schlüssel zur Identifizierung und Lösung von Problemen. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Entschlossenheit, sich Herausforderungen direkt zu stellen und niemals aufzugeben, sind wesentliche Einstellungen zur Problemlösung. Gleichzeitig waren wir zutiefst davon überzeugt, dass wir nicht allein sind, wenn Schwierigkeiten auftauchen. Wir haben unzählige Führungskräfte und Kollegen als starke Unterstützung, die uns ermutigen, eine Schwierigkeit nach der anderen zu überwinden.